г. Пенза - работа: вакансии и резюме

Вакансии

Резюме

Пенза расположена на Приволжской возвышенности, на р. Сура (приток Волги), в 709 км к юго-востоку от Москвы. Узел ж.д. линий и автомобильных дорог. Аэропорт. Основан в 1663 г. как сторожевой пост (деревянный острог с небольшим посадом) на юго-восточной окраине Русского государства. Название по расположению на р. Пенза. С 1928 г. Пенза - центр Пензенского округа Средневолжского края, с 1930 г. районный центр Средневолжского, затем Куйбышевского края. С 1937 г. Тамбовской области, с 1939 г. областной центр. Пенза - крупный центр машиностроения. АО: "Пензхиммаш", "Пензтекстильмаш", "Пензмаш", "Пензкомпрессормаш", "Пензадизельмаш", "Тяжпромарматура", "Автозапчасть", "Завод коммунальных машин" (выпуск передвижных электрических лабораторий, ремонтных машин для силовых линий). ПО: "ЭВТ", "Электромеханика". АО "Пензенский часовой завод", ПО "Завод имени Фрунзе" (велосипедный). Завод коммунального машиностроения (производство холодильников).
Производство пианино. Бумажная и деревообрабатывающая промышленность: фабрика "Маяк Революции" (высшие сорта бумаги), деревообрабатывающий комбинат.
Лёгкая промышленность представлена швейной и трикотажной отраслями. Предприятия пищевой промышленности: мясокомбинат, макаронная и кондитерская фабрики, мельничный, маслосыродельный заводы, комбинат медицинских препаратов - АО "Биосинтез.
Население - 510 130 чел.

Как в Пензе найти хорошую вакансию за месяц?

Я хочу рассказать вам историю, о том, как я сама блуждала в поисках вакантного места, а работа в Пензе, то и дело от меня ускользала. Когда я приехала в город - герой Пензу, единственное, что у меня было – безграничное желание остаться в этом восхитительном городе, и у меня был всего лишь месяц, чтобы найти работу. Несмотря на все трудности, которые мне пришлось преодолеть, я с успехом добилась своей цели. Через некоторое время мне пришлось уволиться, и у меня опять был всего лишь один месяц на то, чтобы вновь вернуться в рабочее русло – и я снова преуспела в этой задаче. Я пользовалась всего лишь несколькими правилами, и я о них вам собираюсь поведать.

Самое первое и самое важное – уверенность в своих силах. Да, это банально и местами даже смешно, но именно это продержало меня на плаву и вывело на новый уровень. Главное, я просто направляла резюме в понравившиеся компании, отбрасывала от себя все сомнения и неуверенности в будущем.

Вторым важным пунктом для меня оказалась необходимость тщательного записывания всех моих планов и ожиданий от вакансии в Пензенских компаниях. Главное, четко определить для самого себя, какую должность вы хотите занимать, какую заработную плату планируете получать, в какой компании собираетесь работать и тому подобное и так далее.

Третье. Стоит обязательно помнить о так называемом «правиле десяти». В моем случае я сформулировала его для самой себя так: из десяти высланных резюме – один звонок мне, из десяти звонков – одно приглашение на собеседование, из десяти собеседований – одно повторное. Так что массовость в рассылке резюме очень важна – я рассылала их около 50 в день, делала десятки звонков и бегала от собеседования к собеседованию. Иногда я шла на встречи с работодателем, даже если компания не соответствовала моим запросам, но я успешно отрабатывала все возможности, которые мне могут выпасть.

Потом, обязательно нужно подвергать каждое собеседование тщательному анализу, нужно понимать, какие ответы спровоцируют определенную модель поведения работодателя. Необходимо анализировать свои ошибки и в дальнейшем их ни в коем случае их не допускать.

Ведение ежедневника также очень помогаете в плане организации поиска работы. Это не дает засиживаться на месте – дает понять, что поиск вакансии – тоже дело, но, кроме этого, вы можете отлично организовать свое время. К примеру, я  вклеивала в ежедневник объявления о вакансиях или записывала информацию о компании, которая собирается мне позвонить, и какие условия они мне будут предлагать.

Как вы уже узнаете в период поиска работы, собеседований бывает три типа, и они идут друг за другом. Первый тип – предварительные собеседования – происходят с рекрутером или менеджером по набору кадров,  вторые - собеседования с начальником, а третьи – с генеральным или коммерческим директором организации. Потом вам останется только ожидать приглашения в виде звонка. Так что первые две недели у вас уйдут на предварительные интервью, третья – на первые повторные собеседования, а четвертая на заключительное собеседование.

Надеюсь, эти советы облегчат вам поиск вакансии в Пензе. В любом случае, прочитав мой рассказ, вы стали на один шаг ближе к работе вашей мечты, и я осталась этим довольна.